ブラック企業とは？

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

ブラック企業で働くと精神的にも肉体的にもボロボロになるため、転職したいという相談が後を絶ちません。

ブラック企業は一般の求人媒体でも普通に求人を公開して採用活動を行っているため、見分け方がわからないとブラック企業に転職する確率が高くなります。

ブラック企業に入ってしまうと、短期間で辞めて転職難民になるか、辛い思いを我慢しながら仕事を続けるかのどちらかになります。

今回はブラック企業の見分け方について、その手口やどういった方法で採用するかについて説明します。

ブラック企業の見分け方！よくある特徴

ブラック企業の特徴としては以下のものがあります。

• 離職率が劇的に高い
• 給料が低い、最低賃金を下回っている
• 休日が少ない、有給がない
• 長時間労働
• 残業代がない
• 精神論の体育会系
• 募集要項にやる気や情熱など魅力的な言葉が多い
• 上司や社長が横暴
• パワハラやセクハラは日常茶飯事
• 就業規則があってないようなもの

このような企業で、長期的に仕事を続けることは難しいでしょう。

ブラック企業に勤めている人からの相談で特に多いのは、パワハラ・セクハラと長時間の残業です。

普通に考えればニュースになりそうなことでも、平然と行われるのがブラック企業です。

こうしたブラック企業で働いてはいけませんし、間違っても入社しないようにしましょう。

ですが未だに転職サイトなどで応募して、ブラック企業の餌食になる人が後を絶ちません。

ブラック企業で働いていて転職を考えている方や、これから転職を考えている（今している）方はブラック企業を回避するための転職活動をして下さい。