サービス残業とは？

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

サービス残業が多すぎて仕事を辞めたいと相談に来る方はかなり多いです。

もしかしたら今のままでは損をしているかもしれないので、きちんと残業の考え方を理解して対策しましょう。

サービス残業に悩んでいるなら、あなたの将来のためにもしっかりと知識を持って対策をしましょう。

サービス残業とは？違法なのか解説

サービス残業とは、残業したのに残業代が支払われないことです。

労働基準法では残業について以下のように定められています。

• 1週間に40時間を超えて働かせてはいけない。
• 1日に8時間を超えて働かせてはいけない。

上記の時間を超えて働いた時間が残業になり、会社は残業代を支払わなければなりません。

ですが現実問題、この残業代が支払われず、サービス残業として働いている方はかなり多いです。

サービス残業が支払われないのは違法

労働基準法で、会社は残業した時間分の給料を社員に支払う規則になっています。

つまり本来、サービス残業というものはなく、違法に残業をさせているのは間違いなくブラック企業と呼べます。

みなし残業などを使っている中小企業も多いですが、就業規則で時間が決まっている（月20時間など）はずなので、それ以上の残業を強いられているなら「おかしい」と考えてください。